33.培训员工-《美食之金玉满堂》


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    至于大厨,当然就是荣大全了,由他带领着挑选出来的五名二厨完成全部灶上的工作,至于菜的做法,宁溪只要给荣大全演示一遍,他基本上就会做了,再由他教给他带着的五个人,在教的过程中,也能有自己更深刻的领悟。

    在菜的具体做法上,宁溪倒是没有什么很严格的标准的,她唯一的标准是,好吃,而这个好吃,却是由顾客来评价的,在她的酒楼里,每一道菜送上去,盘子旁边都会放一个小木牌,牌子上写着做这道菜的厨师的名字,客人点菜是可以自行指定厨师的,菜谱上还会根据客人们的反馈,给不同的厨师做的菜定下不同的价格,越受欢迎的厨师所做的菜售价就越高。

    这样,他们才会去认真研究顾客的口味,努力提高自己的厨艺水平,不然的话,如果自己做的菜一直无人问津,那可能就离下岗不远了。

    宁溪的酒楼还没开张,齐王世子君绍枫没地儿蹭饭,闲来无事只好去骚扰他堂哥君骞煜了,君骞煜也是个闲人,他之前是混军营的,受了伤回来之后就一直赋闲在家,也没想过要去找点儿什么事做,就这么混日子。

    君绍枫这次过来,居然发现他拿着一叠纸在很认真地看,不由得好奇心起,也凑过去瞧,依稀认出来几个字:“岗位职责?”再跟着看了半天,这回是什么也看不懂了,忍不住一拍桌子,“这写的什么鬼东西?”

    写这东西的人到底识不识字啊,每个字都缺半边、少笔划不说,有些根本就不能成为字,还有一些弯弯曲曲的符号,根本就是不知所云,亏他五哥还看得那么津津有味。

    “我说,这东西你能看懂吗?”

    “连蒙带猜的,基本上能懂吧!”

    “那这到底是什么东西啊?”

    “双溪楼的管理方法。”宁溪那一堆洋洋洒洒的员工守则刚写出来,就被人原封不动地眷抄了下来送到君骞煜这里了。

    “切!”君绍枫不屑地说,“就那小丫头,能弄出什么东西呀!”

    “挺有意思的。”君骞煜翻出了一页纸,给他念了起来,“双溪楼按二千两银子分为一千股,每股二两银,其中宁溪本人占四百股,荣大全三百股,孟双双一百股,剩下的二百股,则由全体员工共享。”

    “这都什么跟什么啊!”君绍枫听得一头雾水。

    君骞煜没理他,继续念下去:“基层员工每人分配一股,小主管两股,大主管五股,每年酒楼赚的纯利润,按股份数分红,人人有份。”

    君绍枫有点儿琢磨出味儿来了:“这小丫头,倒是大方。”

    “你不觉得很奇怪吗?她一个乡下出来的小姑娘,从来没有念书过,周围认识的人也只不过是乡野村民,究竟是哪里学来的这些东西?”
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