第(2/3)页

    因为meta是一家初创公司，人才需求将会非常旺盛，没有哪个猎头机构会拒绝这样的好事。

    斯坦福大学生产高级人才，所以两家猎头机构在它附近都有办事处，很快就过来签订了合同，预付了定金。

    不到两天，王正的邮箱里就躺了两份职业经理人的简历，和两份私人助理的简历。

    通常来说，除非是有特殊要求，否则猎头是不会在同一个职位上推荐数个人以供选择的。

    目前meta公司还没有产品，一些比较知名的职业经理人是不可能放弃现在的工作，选择meta。

    所以这两家机构推荐的人都普遍比较年轻。

    王正看了一下，直接就把乔伊斯·巴特pass掉，履历是很不错，但是他长相看起来很凶恶，王正觉得很难共事。

    又打开光辉国际的推荐邮件，眼睛一亮。

    谢莉尔·桑德伯格，69年人，现在37岁，哈佛大学经济学毕业，哈弗大学mba学位。

    01年加入过谷戈，担任网络销售副总裁，现任aol也就是美联在线的副总裁。

    aol这家公司王正还是听说过的，做互联网拨号上网起家，一度是美联最大的互联网企业。但是后来就不行了，在互联网的大潮中消失无踪。

    王正很属意谢莉尔，不是因为她是女性，而且还挺漂亮。

    她37岁了，而且已经结婚生子。

    她是未来脸书的coo，绰号硅谷女王。如果不是有她，马克不一定能把脸书做到未来的规模。

    meta和脸书有着很类似的结构和业务，公司创始人很年轻，懂技术，但是人脉、资源、管理上都不占优势。

    谢莉尔能在脸书做成功，没道理在meta做不成。

    就她了。

    至于助理，则选了海德思哲的推荐人，叫做凯瑟琳，23岁，斯坦福行政管理学毕业，在校内办公室实习过半年。

    没有别的原因，就是长的漂亮，年轻！

    国外和国内不同，相对比较开放。

    在同等条件下，王正当然希望自己的私人助理是个美女。

    凯瑟琳入职很快，第二天早上就按地址找了过来。

    和照片上一样，白人，金发，蓝眼睛，高个子，好身材，青春洋溢。
    第(2/3)页