第十二章 奥创的CEO-《重生2005:互联网神话》


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    最后则是杰夫·沃夫,王正只好遗憾的对他说道:“很抱歉沃夫先生,鉴于公司的发展方向,恐怕不能为你提供职位了,抱歉。”

    “没关系。”沃夫笑道:“我还会继续看着奥创,祝你成功。”

    杰夫·沃夫在闲聊的过程中,比较坚持linux的完全开源和免费的策略。

    但是王正并不想做下一个谷戈,而是想做第一个奥创。

    杰夫的年纪较大,想要改变他的思维并不容易,所以只好放弃。

    而怀特、科林斯这两人,一个学历和履历更优秀,一个更偏向技术管理,同时非常认同王正的理念。

    高级人才本就是双选。科林斯愿意放弃ceo,转做cio也是一种变相的妥协,只能说明他非常看好奥创和王正。

    王正拍了拍手,将吉姆·怀特和本·科林斯的目光吸引过来,打开了办公桌上放着的笔记本,指着屏幕道:“怀特、科林斯,来看看我们的新系统吧。”

    屏幕上运行的正是被精简到极致的鸿蒙系统,界面上运营着名为“char语言开发套件”的窗口。

    char语言,就是仓颉语言的英文名字。

    然后在桌上拿过三份打印好的文件递给吉姆和本,说道:“这是奥创的开发语言指南,接下来我们将要聘请cto,题目就是尽快学会仓颉语言,并且用它尝试编写出一个程序。”

    “外面的电脑都可以用,这场面试就交给你们了。”

    吉姆和科林斯两人明白,这就是他们的第一个任务,同时也是一次考验,于是一起离开了办公室。

    仓颉语言仍旧是脱胎于c和汇编语言,而且简单易用,十分友好。

    懂得编程的大拿,个把小时就能掌握个七七八八。更别说仓颉开发工具更是先进的可视化编程,效率将会大大提升。

    所以王正才出了这么道题目,用来选拔最合适的首席技术官。


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